Quali sono gli elementi che volete valorizzare?

Il principio al quale ci ispiriamo :  introdurre all’interno dell’impresa elementi di flessibilità nell’organizzazione della prestazione di lavoro, nonchè elementi di premialità al raggiungimento di determinati obiettivi. . Un modello contrattuale innovativo che cancella, pur nel rispetto dei ruoli, lo storico conflitto tra datore di lavoro e dipendente, e valorizza il benessere e la conciliazione vita-lavoro delle persone con l’unico obiettivo comune di sostenere realmente lo sviluppo delle imprese e la crescita dell’occupazione.